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2026年度新卒採用

2026年度新卒採用は以下の要領で実施致します。

募集対象	2026年3月卒業・修了予定の大学生、大学院生、高専生の方
採用までの流れ
会社説明会の 開催スケジュール	「マイナビ」の当社専用ページにてご案内しています
募集職種	営業系　 (総合職)	【営業】 官公庁、建設会社、設計事務所、工務店等の法人のお客様に対して提案営業を行います。 商品提案・受注・工事手配・現場管理・代金回収までの一連の活動を行います。 【施工管理】 施工現場における施工計画・工事予算・安全面の管理および現場での立会指導、 教育等を行います。 現場での打合せ、資材・機材・作業人数等の調整を行うことで、 工期内での完工を目指します。 【工事】 施工現場における製品の取り付け、調整、検査を行います。 社内の各部門と調整しながら顧客への引き渡しを目指します。 【事務】 管理、営業、製造部門において各種事務処理、データ集計や資料作成等の一般事務や、 各種制度企画、立案等を行います。
	技術系 (総合職)	【商品開発】 主に新商品の開発と既存商品の改良・改善を行います。 商品企画から設計、試作、試験・評価までを総合的に行います。 【設計】 商業施設やビルなどの建物に、シャッターやドアが最適に納められるように ＣＡＤを使用して納まり設計を行います。 【生産技術】 工場における生産ラインの設計や管理を中心に行います。 生産ラインに生じている課題等を改善し、品質の改善と生産性の向上を目指します。 【システムエンジニア】 PC機器の管理や社内インフラ整備、システムの開発・運用・保守等を行います。 また、社内での情報セキュリティ教育やIT教育なども行います。
募集学科	【営業系（総合職）】 全学部全学科 【技術系（総合職）】 機械、電気電子、情報、建築、理学　等
勤務地	営業系 （総合職）	営業：全国主要都市（本人希望考慮） 施工管理：全国主要都市（本人希望考慮） 工事：全国主要都市（本人希望考慮） 事務：全国主要都市（本人希望考慮）
	技術系 （総合職）	商品開発：栃木県、東京都、大阪府 設計：全国主要都市（本人希望考慮） 生産技術：各工場 システムエンジニア：東京都
初任給	【大学院卒（総合職）】 255,462～276,462円 （住宅手当3,000～24,000円を含む） 【大学卒（総合職）】 236,812～257,812円 （住宅手当3,000～24,000円を含む） 【高専卒（総合職）】 223,642～244,642円 （住宅手当3,000～24,000円を含む）
昇給･賞与	昇給：年1回 賞与：年2回（夏季・冬季） ※初年度夏季賞与は、金一封
勤務時間	標準：8時45分～17時30分（実働7時間45分、休憩60分） ※一部フレックスタイム制度有（コアタイム10:00～15:00） ※標準年間労働時間 1,859時間30分
休日･休暇	完全週休2日制（土、日、祝祭日） 夏期休暇 3日、年末年始休暇12月30日～1月4日（年間休日数125日） 有給休暇（入社時3日、入社3ヵ月後3日、6ヵ月後10日、以後1年ごとに1日加算、最高20日） 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、転勤休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、他
各種保険･福利厚生	社会保険（健康保険、厚生年金保険、企業年金） 労働保険（労災保険、雇用保険） 共済会 退職金（前払制度有） 社員持株会 確定拠出年金(DC) 各種融資制度 財形貯蓄制度 契約保養所 クラブ活動（フライングディスク部、野球部など）
その他	定年：62歳 労働組合：有 出向制度：有
お問い合わせ先	文化シヤッター株式会社　人事総務部　採用担当 宛 〒113-8535　東京都文京区西片1-17-3 TEL：03-5844-7160 お問い合わせはこちら Mail：recru@mail.bunka-s.co.jp

中途採用比率の公表

2021年4月より、常時雇用する労働者が301人以上の企業において、正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されました。
つきましては、直近の3事業年度に関して、採用した正規雇用労働者の中途採用比率を公表致します。

	2022年度	2023年度	2024年度
正規雇用労働者の中途採用比率	81.6％	61.7％	64.9％

公表日：2025年5月12日

先輩社員インタビュー

公式noteでは”働く”をテーマに自分らしく働いている文化シヤッターグループの社員が登場した記事をまとめています（画像をクリックするとインタビュー記事をご覧いただけます）。

▼営業担当者へのインタビュー	▼工場担当者へのインタビュー
▼ドア事業担当者へのインタビュー	▼商品開発担当者へのインタビュー
▼海外事業担当者へのインタビュー	▼支店業務担当者へのインタビュー
▼止水事業担当者へのインタビュー	▼設計担当者へのインタビュー